Dr. phil. Christian Schöpf

Arbeits- und Organisationspsychologie
Psychoanalyse - Psychotherapie - Supervision - Coaching

Bozner Platz 1
A - 6020 Innsbruck

Leitbild

In modernen und erfolgreichen Unternehmen wird von MitarbeiterInnen und Führungskräften vor allem ein sehr persönliches Engagement erwartet.
Der sich ständig verändernde Markt und die steigenden Anforderungen erfordern belastbare, flexible und motivierte Mitarbeiter, die durch ihren persönlichen Einsatz, ihre individuellen Visionen und einer hohen Identifikation mit der Organisation die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen garantieren.
Gerade diese persönlichen Faktoren tragen die innerbetriebliche Arbeitsabläufe und gruppendynamische Strukturen maßgeblich und sind stark geprägt und beeinträchtigt von psychodynamischen Prozessen.
Durch unsere psychodynamische 'Brille' ist es nun möglich, gerade diese psychodynamische Sichtweise fruchtbringend in systemische Überlegungen einfließen zu lassen.
Die Dimension persönlichen Erlebens bzw. Verhaltens und die daraus resultierenden zwischenmenschlichen Interaktionsmuster bestimmen die innerbetrieblichen Arbeitsprozesse und werden nicht nur besser verstehbar, sondern können konstruktiv genutzt werden.

Angebote

Coaching für Führungskräfte

Im Rahmen vertrauensvoller Einzelgespräche wird der individuelle Führungsstil und die beruflichen Anforderungen reflektiert. Dabei es geht um die kritische Beleuchtung zentraler Aufgaben im Sinne einer Rollenklärung bzw. - analyse. Ziel ist die Möglichkeit flexibler und befriedigender auf organisatorische Herausforderungen und die damit verbundenen eigenen Ansprüche zu reagieren das eigene berufliche Handeln zu erweitern.

Coaching für MitarbeiterInnen

In vertrauensvollen Einzelsitzungen wird mit den MitarbeiterInnen der persönliche Aufgabengabenbereich beleuchtet. Ziel ist es dabei die persönlichen Spannungsfelder aufzuzeigen und Strategien für eine befriedigendere Arbeitsbewältigung zu finden. Die wieder gewonnen berufliche Motivation und Kreativität soll dabei (wieder) aufgefrischt werden.

Teamentwicklung

Das Teamklima ist geprägt vom interpersonellen Umgang von Teammitgliedern und der organisatorischen Unternehmenskultur. Um die Ressourcen und Stärken von Teams nutzen zu können ist die Akzeptanz und der Kommunikationsprozess im Team ausschlaggebend. In Seminaren und Workshops zur Teamentwicklung wird den MitarbeiterInnen die Chance geboten theoretisches Wissen mit laufenden Interaktionsprozessen zu verbinden und dadurch nachhaltig eine förderliche Teamkultur mit zu tragen – bzw. zu gestalten.

Workshops für spezifische Themenbereiche

• Kommunikation
• Gesundheit und Resilienz
• Konfliktstrategien
• Work Life Balance
• Stress am Arbeitsplatz
• Burn - Out

Dauer

• Klärungsgespräch
• 5 – 10 Doppelstunden

Kosten

Ich ertelle ihnen gerne auf Anfrage ein individuelles Angebot.

Referenzen

• Psychosoziale Non Profit Organisationen
• Wirtschaftkammer
• Ärztekammer
• BankInstitute
• Organisationen aus der Privatwirtschaft (Sportbereich, Bauwesen)

Lehraufträge

• Pädagogische Hochschule Tirol
• SFU – Sigmund Freud Universität Wien
• Psychoanalytisches Seminar Innsbruck
• IPOM – Institut für psychodynamische Organisationsberatung München

Impressum

Inhaber der Domain http://www.schöpfconsulting.at - Dr. phil. Christian Schöpf

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